文职人员面试应该如何打破职业正装的八股乏味？
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A：在人们的印象里，文职人员的职业装通常是生硬而缺少色彩，传统的女性职业装与男装的区别几乎仅在于尺寸和款式的变化。尤其是象公务员、律师这样严谨职务的文职工作人员，难免会因为长期面对灰蓝黑等色彩和单调的正装款式而感到工作形象压抑沉闷。其实，文职的白领们完全可以在细节上局部加入时尚的变化，将水晶、珠绣、花边、花朵等元素开始运用在职业装的细节中，女性的精致心情终于被调动起来。局部运用水晶烫石、华美的花边、谈雅的花朵，可以表达现代女性精致、知性的职业形象。自由弹性的加莱卡毛面料，时尚韵味十足。基层文职人员可以柔化对比度，高层文职人员可以适当增加色彩的对比度，色彩更注重明暗度的适中对比，既有醒目的湖蓝，又有温和的米色和时尚的驼色，黑色与白色仍以永恒的经典效果而存在。
面试故事
只有中专文凭的苏宇，去一家饮食文化公司应聘办公室主管，和他一起等待面试的有几十个大学生，大家都穿着几乎类似的西服套装陆续坐在大厅里等待着，看得出，来应聘的人大都对自己的着装精心准备了，看上去西装革履，仪表整洁，苏宇也不例外，他身着一套蓝色西装，里面穿着白色衬衫，发型利落，面容整洁。
快到中午十二点了，许多人都饿得无精打采，又都不愿意离开。有个别的女生还让男友陪着来面试，苏宇灵机一动，跑到离一公里之外唯一的一间快餐店，几乎倾其所有订做了50盒盒饭。让服务生送到大厅，不一会儿，盒饭全部卖完了，既解决了大家的吃饭问题，苏宇自己还净赚了100多元钱。不巧的是，在他给大家分发盒饭时，一个学生手没有接稳，一不小心，把盒饭倒在了苏宇的衣角上，使他那一尘不染的笔挺西装溅上了油污。
不过，当轮到他走进主考官办公室时。迎接他的是微笑的招聘经理："小伙子，我们已经决定破格录用你了。面对那么多应聘的大学生，你能从上午八点坚持到下午三点，说明你有耐心，对自己充满信心。你中午卖盒饭，说明你很有头脑和独立工作能力。我们需要的就是你这种头脑灵活，善于抓住机会，可以独当一面的人才，好好干吧！"
