影响力必须要做得有价值

分析吉米的职场命运：天才外露的他像蟒蛇，习性是守株待兔，其力量之大就像是大力士一般，一看到猎物，连鳄鱼都可能成为口中佳肴。这种特质的人具有领袖气势，可惜力气虽大但移动速度太慢。这就好比资深干部，其历练和判断都令人折服，但太被动，面对挑战，转型太慢，老板认为这一点就使他的价值大大地贬值。因此，吉米被迫交棒。

抢下吉米手中大旗的是一名年轻的CEO，他就像金刚眼镜王蛇一般，此物种比蟒蛇更胜一筹，它更快、更狠、更准，5分钟就能让人致命，而且站起来与人一般高，永远保持优雅的姿态和英挺的气势，在**蛇中就数它最具领袖气质。目前三十几岁就当家的职场新贵大都拥有这样的特质。

目前一堆企业正疯狂地找资金、找人才，即使是非营利性质的组织（NPO）要的也不仅仅是有“影响力”的人，更是能快速创造“价值”的人。想想看，你是哪一种蛇？它决定了你的职场品牌。