巧妙应对鸡型人格上司策略
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1. 巧妙影响上司的思路。
在鸡型人格的上司手下做事,要看清楚上司的实质:虽然平时好吹嘘,但实际上是没有多大能力的;因比较安于现状,没有什么进取心,遇事也没有什么主见,容易随便就听从上级的错误或不合理建议,或者干脆就随大流。
如果下属也不动脑子的跟着这样的上司走,是很不明智的。有些时候,需要自己拿主意,而且有了好的想法后,如果无法直接让高层授受,就要尽全力去影响鸡型人格上司,让他们觉得这些高招是他们"自己想出来的",再通过他们的嘴去说服高层。
2. 永远隐藏实力。
虽然能力一般,但对于与他们同级或是级别低的同事,鸡型人格上司就会显露出他们嫉妒好斗的一面,而且他们很有耐心,会把这种打击报复一直持续下去,直至对方卷铺盖走人。
虽然鸡型人格上司同羊、兔人格等都属于非强势型上司,但在打击下属时,他们一般不会像羊、兔型人格上司那样,考虑多方面因素,并能做到点到为止或适可而止。
所以,不管你立了多大的功劳,有怎样非凡的能力,也不要在鸡型人格上司面前得意忘形地显摆或邀功,要永远隐藏自己的实力,直到有一天你不再是他的下属时,再"艺术"地显露。
3. "暗亏"千万不能吃。
在工作中,不能为了避免麻烦,就任凭上司随便抢夺自己的工作成果,其实,多数鸡型人格上司对此是不会有感恩之心的,因为他们会觉得理所应当。
当无法挽回损失时,也要尽力让公司高层或同事清楚知道你曾取得过的成绩,把暗亏变成明亏。
4. 要给自己找好退路。
因为能力有限,又安于现状,其职位可以随时找人代替,所以鸡型人格上司一般不会为老板特别重用,在公司内部的地位也不高,所在部门,也没有多大的竞争力。下属要明白这一点,不要对上司抱有过多不合实际的奢望。
如果可以跳到更好的部门,要抓住机会,也给自己一个更好的发展空间。