职场生存学：锋芒不宜太露，做人还是低调好

身处职场中的人也是如此，你可能才华横溢，工作能力卓越，但只知道一味苦干的你，可能就因为你的“出众表现”得罪同事和上司。因此，不管你能力如何，都应该时刻把自己的位置放在低处，以谦虚的态度应之，这样才能博采众长，才能有良好的人缘。

熟悉《三国演义》的人，自然会对曹操与刘备“煮酒论英雄”情节印象深刻。从中可谓充分演绎了刘备韬光养晦、低调行事的风格。

其中有一个细节是：操以手指玄德，然后自指曰：“天下英雄，唯使君与操耳。”

玄德闻言，吃了一惊，手中所执匙箸，不觉落于地下。时正值大雨将至，雷声大作。玄德乃从容拾箸曰：“一震之威，乃至于此！”

巧妙地将自己的慌乱掩饰过去，从而也避免了一场劫数。

刘备藏而不露，人前不炫耀，装聋作哑不把自己算进“英雄”之列，这办法是很让人放心的。他的重才、他的胆略，至少在表面上收敛了自己的行为，放松了曹操的警惕。

风云变幻的历史政治斗争如此，现实工作中的情况亦同。人人都想出人头地，但在办公室里若过分显露自己对事业或职位的野心，无疑是公然挑衅同事、上司，使同事对你提高戒心，就是老板也要担心你是不是暗中觊觎他的位子，对你百般提防，甚至把你架空、外调。很多人就是不知道这个道理，从而导致职场失意。

黎捷应聘到公司任职不久，部门经理就对他说：“老弟，我随时准备交班。”其实，当时黎捷也是这么想的，因为经理是自学成才的，知识和修养存在先天不足。而黎捷大学毕业后在外资企业已有五年的工作经验，独立有主见，工作能力强。但是由于个性率直，在讨论一些工作问题时，黎捷向来直来直去，为此他常与上司发生争执。

虽然经理有时对他也有一定的暗示，但他却不以为然。久而久之，经理便渐渐疏远他，让他渐渐失去施展才能的舞台。

虽然黎捷的能力确实超过他上司，但他不知道上司毕竟是领导。在领导眼里，下属永远比他差一截他才会有成就感。你的锋芒太露让他心里很不安，如果明目张胆地与他对着干，哪怕你是无心的。

野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同事挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低调一点，是自我保护的好方法。

老子曾说：善于做生意的商人，总是隐藏他的宝贝，不轻易让人看见；真正的君子，品德高尚，容貌却显得愚笨。其深意是告诫人们，过分炫耀自己的能力，将欲望或精力不加节制地滥用，是毫无益处的。中国古玩店铺里，在店面上是不陈列贵重的货物的，店主总是把它们收藏起来。只有遇到有钱又识货的人，才把人领进去仔细看。这样既是对宝物和行家的尊重，又可以防备小偷。

江海之所以能成为一切小河流的领袖，是因为它们善于处在一切溪流的下游。因身处楼下的人，很容易借助阶梯，爬上更高的楼房。而已经站在楼顶的人，就很难再跃上更高的高空，因为他已经无处可借助。

电影《阿甘正传》也能对我们有所启示。自认弱智的阿甘，从来就习惯把自己放在一个相对低下的位置，所以他有许多可以借助的对象。因为你居下，就没人把你看成竞争对手，就没人要想方设法算计你。因为你居下，许多自认为“高”的人，才会愿意帮助你，让他获得一种虚荣的满足。

正因为你不争，所以天下才没有人能和你争，这才是争的最高境界，才是“大争”。阿甘就明白这个道理：他上越南战场，从来没有说要争取当一个英雄，结果他成了英雄，还受到总统的特别接见。而阿甘的上级，出身于军人世家的上尉，从一开始就争取当一个战争英雄，为家族争光，结果失去了双腿，被自己看不起的傻瓜阿甘救了一命。

“不争”，并不是意味你根本不行动，而是要你不动声色，不显山露水，不做无谓斗争的行动。无谓的争斗，只会消耗你的能量。逞强的行为，等于为自己树立了强敌。盲目出动，只会让自己失去方向，迷失自己。只有在“不争”的状态下，人才能时刻保持冷静的智慧，才能做到像阿甘一样简单和单纯，才能“居下”、才能“顺势”、才能成功。

对于能力型员工，低调常常是一种很合适的战略。首先，你应该在业务上表示低调，这并不是说需要你表示自己业务不行，而是应该表现出你在业务上是一个“杂家”。比如在业务会上，对自己的远见卓识有意打点儿埋伏，留下空间给上司作总结。

现在的职场很青睐综合型的人才，知识丰富的杂家越来越吃香。不过，有的人只愿意做自己分内的工作，而且将分内分外用明确的界限划得很清楚，这是最令人反感的。其实，在很多时候，分外的工作对于员工来说是一种考验，能够把它做好，也是能力的体现。

其次，你应该在职权上表示低调。在平时要经常向上司请示汇报，不擅自做主，特别是一些决策性的工作，都要等上司表态。

再次，你必须注意，不要乞求别人的认同。从表面上来看，让别人喜欢我们并没有什么害处。但是，为了得到别人认可，有时候你需要做一些你不喜欢的事情。当得到别人的认可成为你任何行为的动力时，这种心态就将有害无益。总之，尽量收敛自己、低调做人。