跳槽离开后，记得常找老板聊聊

两个村庄位于沙漠的两端，若想到达对面的村庄，有两条路可行。

一条要绕过大漠，经过外围的城市，但是得花二十天的时间才能到达；如果直接穿过大漠，只要三天就能抵达。但是，穿越沙漠却很危险，有人曾经试图横越，却无一生还。

有一天，有位智者经过这两个村落，他教村里的人们找许多的胡杨树苗，每一公里便栽种一棵树苗，直到沙漠的另一端。

这天，智者告诉村里的人：“如果这些树苗能够存活下来，你们就可以沿着胡杨树来往；若没有存活，那么每次经过时，就记得要把枯树苗插深—些，并清理四周，以免倾倒的树木被流沙淹没了。”

结果，这些胡杨树苗种植在沙漠中，全被烈日烤死，不过却也成了路标，两地村民便沿着这些路标，平平安安地走了十多年。

有一年夏天，一个外地来的僧人，坚持要一个人到对面的村庄去化缘。

大家见无法阻止，便叮咛他说：“师傅您经过沙漠的时候，遇到快倾倒的胡杨时一定要向下再扎深些，如果遇到将被淹没的胡杨，记得要将它拉起，并整理四周。”

僧人点头答应，便带着水与干粮上路。但是，当他遇到将被沙漠淹没的胡杨树时，却想：“反正我只走这么一趟，淹没就淹没吧!”于是，僧人就这么走过一棵又一棵即将消失在风沙里的胡杨，看着一棵棵被风暴吹得快倾倒的树木一一倾倒，回头再看来时路，却连一棵胡杨树的树影都看不见了。

此刻，僧人发现自己竟失去了方向，他像个无头苍蝇似的东奔西跑，怎么也走不出这片沙漠。

就在他只剩下最后一口气时，心里懊恼地想：“为什么不听大家的话？如果我听了，现在起码还有退路可走。”

留条后路，不是让自己有遁逃的机会，而是让我们重新起步时，能够看见前路的错误足迹，吸取教训，不再重蹈覆辙。然而，多数人都不懂得吸取教训，即使前人已经有过失败的经验，他们仍然喜欢让自己撞得鼻青脸肿，然后才惊呼说：“没想到是真的!”

人类的经验是靠时间累积出来，再经过长时间的去芜存菁得来的。所有长者的智慧与建言，我们都不能视若无睹，那些都是我们绝佳的成功秘籍。

待人接物也是如此，凡事都要以宽容的心胸为自己预留一条退路，人情留一线，日后好相见，不是吗？

职场中换工作是很平常的事情，可是好马有时候可以吃一下回头草，但要吃得有面子有理由。要时常和原来的老板聊聊天，或者请对方吃个饭。

平时多联络，想回去的时候，才好说话。这是做长远的打算，毕竟老板的路子比你广，脉络比你全面。你遇到困难或者没路的时候，没准就会推你一把。不要小看平日的一个小小电话，它能拉近你们彼此之间的距离，不会陌生了关系。

老板毕竟见过世面，其实他们根本就不在乎你们离开。就算你们再想回到公司工作，只要理由充分，你也没犯过什么错误，人家很乐意接受你。毕竟你和其他新职员不同，你更熟悉业务，更能融入其中。在一定角度上，你很大程度地节省了公司成本，让公司业务尽快得以正确稳速前进。但是，这一切的前提都是你是否懂得投资和做人。

你换工作后，要常常找老板聊天，其实是你赚足了便宜，尽管你牺牲了一点时间，但绝对是值得的。以前你是职员，你无法问太多有关老板私人生活的事。但是，你辞职后，还找他，很明显，你就成为他的朋友。既然是朋友，总会希望过得更好。

原先的老板会跟你分享经验，跟你讲一些独到的见识，这一切都是让你受益匪浅的。更何况没准明日你想独立出来创业，他还能推你一把。这些没有关系都是不成的。关系是什么？那就是朋友，就是人脉。而要怎样建立人脉？那就是让重要的人成为自己的朋友。原先的老板如果发展成朋友，将带给你意想不到的收获。

在职场中，有很多职员老是说自己工作充满压力，那老板呢，面对的是整个企业的压力。你说是你的压力大，还是老板的压力大呢？所以，就算你再不满意自己的工作，跳槽到别的公司后，还是要记得常找你老板谈谈。