破解求职招聘中的八种骗局

骗局1： 招聘广告只对外公布一个信箱或电话号码，而不公布具体地址;或以“某单位”为主体发布广告，并声明“谢绝来访”。

破解：遮遮掩掩，可见招聘方要么缺乏诚意，要么另有居心。

骗局2：不论是招聘网上还是路边的招聘广告上写：“待遇优厚，工作轻松，对人的能力要求不高……”

破解：招聘者难道就没有亲友乡邻?真有这样的好事，为什么要把便宜白送给别人?

骗局3：剧组招收演员、歌星、模特。

破解：先掂量一下自己是否真符合行业条件，再设法暗访一下情况。

骗局4：声明“求贤若渴”，并可“替应聘者保密”、“收入极高”;或以“年轻貌美”为条件。

破解：暧昧的广告后面，也一定不是什么光彩的职业。

骗局5：张口就要收保证金、服装费、培训费、押金的。

破解：赶紧悬崖勒马，这类公司一般半年或一年就注销另起炉灶，就算是想找他们算账可能连门都找不到了。

骗局6：职位的名称陌生而光彩，比如：楼层经理、客户主管、电话编辑、外勤经理……

破解：先问清具体干什么，千万不要轻易应聘，许多漂亮名词只不过是障眼法而已：楼层经理不过是负责某楼层的清洁工，客户主管只管开电梯，电话编辑就是叫你一家家地打电话去推销商品，外勤经理其实就是门卫……

骗局7：素不相识却过于热心的“好人”、“老乡”主动为你找工作。

破解：保持警惕，很多人贩子都是用介绍工作为借口引人上钩的。

骗局8：在人才交流会外散发小广告，现场填表，数日后即电话通知你被录用了。

破解：梦越美的地方，隐藏的圈套往往越多，陷阱可能也越大，还是别答理为好;即使对方真的招人，但未经过正规中介机构，今后仍可能有许多问题扯不清。