湖北独生子女陪护假政策

【导语】：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天||产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

 一、自愿终身只生育一个子女的育龄夫妻，由夫妻双方申请，经乡(镇)人民政府或者街道办事处登记，发给《独生子女父母光荣证》，并享受以下优待：

 （一）相关规定：

 1、 实行  农村计划生育家庭奖励扶助制度 。只有一个子女或者两个女孩的农村计划生育家庭，按照国家规定对夫妻双方分别发给奖励扶助金。

 2、 实行  计划生育家庭特别扶助制度 。独生子女死亡或者伤残的计划生育家庭，按照国家规定对夫妻双方分别发给特别扶助金。

    3、   对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院  老年人 的，用人单位应当提供便利，     并给予每年累计不少于十天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天。  

    4、   产妇除享受国家规定的产假外     ，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。  

 5、 就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下  优先照顾 ;

 二、 对领取了《独生子女证》或《独生子女父母光荣证》，  退休时 按统账结合基本养老保险制度改革办法计发基本养老金、且领取的养老金中未包含计划生育奖励项目的企业退休人员，     由企业一次性奖励3500元。  

    二、其他补贴措施：  

 (一)从领证之月起至独生子女满14周岁止 ，     每月发给不低于10元或者一次性发给不低于1500元的独生子女保健费   。夫妻双方均有工作单位的，由双方所在单位各负担百分之五十;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位的一方单位全额负担;夫妻双方为农村居民、城镇无业居民或者个体工商户的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处组织发放，所需费用纳入地方财政预算。

 (二) 独生子女父母属国家机关、事业单位工作人员或者企业职工的，退休时发给计划生育奖励金，具体办法由省人民政府在本条例公布后一年内制定。

 (三) 独生子女父母属农村居民或者城镇无业居民，丧失劳动能力，且子女赡养确有困难的，应当给予养老保障，并不得低于当地平均生活水平，具体办法由县级人民政府制定。

 (四)农村独女户 领取《独生子女父母光荣证》的，除享受独生子女的优待外，从人口与计划生育奖励专项资金中，另发给一次性奖金。

 (五) 对独生子女家庭，在发放扶贫贷款、社会救济款物以及提供项目、技术、培训等方面给予优先照顾。农村在分配集体福利、宅基地，调整责任田、自留山、自留地时，独生子女按两个孩子计算份额。