淡化面试的成败意识保持良好的精神状态
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1、谁知在面试时面试官在面试中出其不意,提了一个他从未接触过的问题。顿时他的激情便一落千丈,开始患得患失,这大大地影响了他的正常发挥,等到面试官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,以致最终面试失败。
这个案例告诉我们,求职者对于面试的成败,首先在思想上要注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。只有在面试中有这样的心态,才能处变不惊。如果只想着成功,不想失败,那么在面试中一旦遇到意外情况,可能就会惊慌失措、一败涂地。
2.保持良好的精神状态
良好的精神状态,能充分地反映出一个人的精神风貌,甚至能影响到面试官,进而给对方留下良好的初步印象。所以作为求职者来说,保持良好的精神状态,面部表情会显得和谐自然,语言也会变得得体流畅,整个表达都会更能感染别人,从而得到面试官的认同。积极的精神状态往往能让你完美地发挥出自己的特长,甚至有时候能帮你超长发挥。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给对方一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种良好的精神状态。
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