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企业管理如何让零变成100

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在一次轻松的聚会上,一位很有名气的青年经济学家给大家讲了一个故事,这个故事是他给EMBA学员上课时列举的例子:

在美国乡村,住着一个老头儿,他有个儿子,儿子和他相依为命。突然有一天,一个人找到老头儿,对他说:“尊敬老人家,我想把你的小儿子带到城里去工作。”老头儿气愤地说:“不行,绝对不行,你滚出去吧!”这个人说:“如果我在城里给你儿子找个对象,可以吗?”老头儿摇摇头:“不行,快滚出去吧!”这个人又说:“如果我给你儿子找的对象,也就是你未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢?”老头儿想了又想,终于被儿子当上“洛克菲勒的女婿”这件事情说动了。

过了几天,这个人找到了美国首富、石油大王洛克菲勒,对他说:“尊敬的洛克菲勒先生,我想给你的女儿找个对象。”洛克菲勒说:“快滚出去吧!”这个人又说:“如果我给你女儿找的对象,也就是你未来的女婿是世界银行的副总裁,可以吗?”于是洛克菲勒就同意了。

又过了几天,这个人找到了世界银行总裁,对他说:“尊敬的总裁先生,你应该马上任命一个副总裁!”总裁先生摇头说:“不可能,这里有这么多副总裁,我为什么还要任命一个副总裁呢?而且必须马上?”这个人说:“如果你任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿,可以吗?”总裁欣然同意。

故事哲理

这虽然是一个小故事,但却是当代商业高手及企业家争夺资源、配置资源的恰当比喻。它可让你陷入久久的沉思:怎样使资源价值从零变成100,怎样实现优势的“组装”,这些都在考验企业家的资源配置能力和应变能力。

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