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餐饮业低迷酒店招工亮“红灯”从业人员陷入窘境

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餐饮业低迷酒店招工亮“红灯”从业人员陷入窘境_兼职服务_司机代驾

在一家以宴会为主的某中档宴会楼,张经理告诉记者,她说,“虽然去年12月份开业时,酒店招到的员工并没有达到计划的人数,但现在招工早就停了,能保住现有的人就很不错了。”

客源减少 消费下降

减员保薪成为餐饮业新“出路”

4月3日中午,沈阳市沈河区小南街的一家以经营海鲜为主的中高档大渔港内,可容纳20桌客人的大厅里,只有两桌客人在用餐,显得十分冷清。据该酒店的餐饮总监郭海云介绍,这种状态已经持续了一个多月,酒店的整体销售额比去年同期下降了近一半。“不仅来就餐的客人少了,点菜量也明显减少,燕鲍翅这些高档菜肴更是少有人点”,郭总监说,“人均消费由过去的百元左右,降到了五六十元。”

是何原因导致酒店经营一落千丈,郭总监则表示,主要原因是公务接待简化,公款吃请明显减少。

“从我们开出发票的名头上就可以看出来”,她说,“个人占多数,这在以前不多见。”

大中型高中档酒店不景气,直接影响到这些酒店的用工需求。之前那家大渔港,因为最近一直处于亏损状态,为了保持现有员工的工资水平,现有的8个工种都进行了减员,平均每个工种要减七八个人,其中后厨减员最多,原本50名厨师只保留了30名,减员几乎过半。“我听说同行里既减薪又减员的也不占少数”,郭总监介绍,“如果形势还不见好转,酒店可能也得考虑减薪了。”

酒店招工亮“红灯”

从业人员有价无市

在一家以宴会为主的某中档宴会楼,张经理告诉记者,她说,“虽然去年12月份开业时,酒店招到的员工并没有达到计划的人数,但现在招工早就停了,能保住现有的人就很不错了。”

随后,记者在网上查询了厨师的招聘信息,节后,沈阳市的某人才网站上,招聘厨师的24个岗位中,仅有10个岗位是由餐饮企业提供,其余用人单位均为员工食堂。而在一家同城网站上,招聘厨师的信息只有百条左右,除去招火锅、烧烤、快餐等面向大众的特色餐饮企业及员工食堂,来自餐饮企业的不足50条,而求职信息却有350条之多,其中不乏拥有多年厨师长经历或持有一级厨师证的资深厨师。这些厨师开出的薪资条件基本与去年相同,但多面临着有价无市的窘境,再除去物价上涨的因素,这个价位已经“缩水”了。

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