得到老板赏识5步骤
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首先要守时,让你的上司和身边的人都知道你的时间观念很强。多数人认为,守时是负责任的表现,只有能够负责任的人,上司和同事才会放心把重担交给你。
其次要乐于学习,让上司和同事知道你不仅有很强的学习能力而且乐于学习。很多人都想超越他的上司,这种精神非常可贵,但要超越你的上司,先要学会他那一套。因此,要不断地学习,学习你的上司,不断充实自己,提升自己,才会获得上司的赏识和提拔。
再次是勤恳,关于勤恳的故事实在太多,我在这里不再重述。这里特别强调一下,如何表现出勤恳的工作态度,最有效的方法是成为办公室到得早走得晚的那个人。
最后是谦和,很多人会认为,工作积极的表现就应该表现得非常有抱负、有目标(ambitious),其实这个观点并不正确。上司尽管内心会喜欢那些有目标、有抱负的下属,但是更愿意那些下属可以在团队中表现得谦和一些、合作一些,不然即便再有理想的青年,上司也是不敢提拔的,因为在上司眼里团队的"平衡"和"和谐"才是关键。
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