人工智能抢饭碗？就业难的黑锅它可不背

 2017年是科技发展迅速进步一年，人工智能也是今年科技领域常谈的话题之一，从之前的阿尔法狗大战围棋冠军，人类就开始将人工智能运用到各个领域。就业难的问题本来就一直困扰着人类，人工智能作为人的替代，人工智能的普及会不会跟人类抢饭碗，而引起大规模的失业呢?会不会加剧就业难?

近日，国务院新闻办举行国务院政策例行吹风会，会议上，科技部副部长李萌对此表示，  人工智能技术发展和技术应用对经济社会发展领域的影响是可控的。从长期看，科技带来的就业远远大于失业。将对劳动力培训、人才培养做定向调整，使劳动力供给和经济社会需求更加匹配。

人工智能的出现 促进劳动力的转型

机器的使用相比人力更加有效率，流水线工厂的出现确实导致传统工厂工人失业，但是从长期和技术发展来看，机器更快捷，人工更精细，这时候传统劳动力就得转型，学习更多机器操作技能，而成为一名合格的车间工人。

尽管人工智能在近些年来快速发展，但其未来发展仍存在一定不确定性，但是不能“投鼠忌器”而影响人类科技的进步，与其担忧人工智能抢饭碗，还不如强化自身专业技能，或者往人工智能相关劳动力的转型，人不进步就是在退步。

未来劳动力要匹配技术发展、经济社会需求

看待人工智能要用辩证的眼光，短期可能导致部分行业员工失业，但要从长期来看，科技带来的就业远远大于失业。中国每年科技类中小型公司注册量几十万，吸纳就业的主力军往往就是那些人才缺口大的中小型企业。科技不是带来失业，只是对人才的要求提高了。

我们需要对人工智能可能带来的就业形势进行判断，在此基础上，对劳动力的培训、人才的培养做定向调整，使得未来劳动力更加适应智能社会和智能经济发展的需要，使劳动力供给和技术发展、经济社会需求更加匹配。

人工智能抢饭碗纯粹是借口，一样新兴行业和产品的发展，背后往往需要大量的劳动力来驱动和维持，人工智能的发展只会推动劳动力的转型，使的劳动力更适合科技的发展和经济社会的需求，让科技更好的为人类服务，让生活更美好。