嘉兴不交社保有产假吗
2464
【导语】：产假是国家法律对产孕期妇女的带薪假期，无论有没买生育保险，员工都可以享受带薪产假。产假工资按照正常出勤工资支付（不含奖金、特殊津贴）。
产假是国家法律对产孕期妇女的带薪假期，无论有没买生育保险，员工都可以享受带薪产假。产假工资按照正常出勤工资支付（不含奖金、特殊津贴）。
《女职工劳动保护特别规定》 规定：“女职工生育享受98天产假，其中产假前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”
《女职工劳动保护特别规定》 第八条规定：
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
特别声明：本文仅供交流学习 , 版权归属原作者，并不代表蚂蚜网赞同其观点和对其真实性负责。若文章无意侵犯到您的知识产权，损害了您的利益，烦请与我们联系vmaya_gz@126.com，我们将在24小时内进行修改或删除。
