实习生求职常见问题

 问题1：我在事务所实习，只做过简单和重复的工作，比如，复印或打印一些文件和整理工作底稿，简历怎么写才能突出工作成绩？
 1、体现自己熟练office操作。
 2、体现自己熟悉工作流程。
 3、体现自己耐心细致，有责任心，例如0错误率。
 4、体现自己效率高，例如，1分钟处理一份文档，等等。
 5、体现自己逻辑思维，例如整理工作稿，快速列大纲的能力。
总之，挖掘自己在基础工作中的闪光点，包装自己。

 问题2：我9月份还有一个月的课，可我暑假就想找实习，我面试时说9月份还要上课，公司就拒绝我了。我要不要骗她们说没课了，然后进去之后，到了9月份再走？公司会扣我工资吗？
 1、公司一般要求实习生要保证3个月的实习期，在入职时会签一个简单的实习协议。
 我不建议你说谎，你最好还和HR沟通好，9月开学之后是否可以和学校商量晚一点回去上课？
 2、如果你真的入职了，9月份学校有事，也可以直接跟公司申请提前结束实习。一般实习生没有太复杂的手续要办，1-2天就可以完成离职。建议真诚地和用人单位沟通。
 3、实习工资都是按天计算的或者按月算，如请假或者提前离职按比例扣除就行，不会扣你工资的，这点不用担心。
 4、正规的大公司一般不会为难你。提出辞职，很快都可以走。某些国企或者小公司，可能让你顾虑会多一些。
 问题3：面试时，面试官问我“如何看待会做比较多琐碎的事情”，这说明实习就做很琐碎的杂事吗？
 1、一般实习生进入公司没有工作经验，你的主管都会给你安排很简单的事情，有的甚至可能只是端茶送水。不过如果你把琐碎的事情都做的很好，领导会给你教给你更多业务性的工作。另外，有些情况你也可以主动提出想多接触某方面的事务，前提是你在公司表现比较好。
 2、虽然端茶送水，做琐碎的事，你也可以耳听八方学习很多。比如某行业的信息，领导是如何处理事务矛盾，遇到棘手的事情他是怎么解决的。