求职的“另类”技巧

反其道而行之

有一个广告专业的大学生，找工作四处碰壁。怎样才能把自己推销出去呢?他考虑了很久。一天，他再次闯进那家旅游公司的总经理办公室。总经理一看又是前天来的那个小伙子，便生气地说：我再一次告诉你，我们的人已经足够了，不需要新手。那么你一定需要这个!那个大学生边说边从包里掏出一块精制的匾额，上面写着：本公司名额已满，暂不录用。总经理一看笑了起来，他很欣赏这个小伙子求职方法的新颖独特，便聘用了他，并委以重任。

入乡不随俗

南京大学天文学系一名女毕业生在参加宝洁公司最后一轮面试时，大胆地指出宝洁公司的不足并列举国外的事例加以佐证，使主考官不得不折服，结果她被首先选中。

无薪求职

小李是某工科院校的才子，写得一手好文章。他想到当地一家很有影响的杂志社工作。当他第一次上门推销自己时，杂志社的人事主管就很明确地告诉他，学工科的不适合他们的工作。可小李并未，他再次找到该社人事主管，并告诉他，自己的学业已快结束，学校里没有多少事情可以做，如果方便的话希望能到杂志社 帮帮忙，以便自己利用这段空闲学点东西，而杂志社不需要给他支付工资。杂志社同意了他的要求。两个月后，小李在工作中证明了自己的实力，顺利地同这家杂志社签下了正式的聘用合同。

先入为主

毕业于北京工商大学的小王学的是工商管理专业，但他的却是做一名广告创意人员。在一场大型招聘会上，小王相中了一家广告公司，但对方只招聘营销员，并要求市场营销专业a毕业。小王决定主动出击。轮到小王面试时，他并没有先递上简历，而是简单地作了个自我介绍：我毕业于北京工商大学，精通计算机，对设计、编排等也很熟悉;另外，我每年暑期都在外地一家广告设计公司实习，并用挣来的钱交学费。招聘人员一听，对小王很感兴趣，便要求看他的简历。小王仍然没有递上自己的简历，而是询问：我发现贵公司要招聘市场营销专业的学生，我想知道，贵公司看中的是市场营销专业学生哪方面的特质?招聘人员告诉他，因为公司要扩大业务，所以需要能开拓市场的学生，他们认为市场营销专业的学生比较专业。小王立刻声明：我的开拓能力很强，对市场营销方面的知识非常熟悉。招聘人员再次提出要看小王的简历时，他才告诉对方：我们学校没有市场营销专业，我是学工商管理的，但市场营销课，我得了96分。三天后，小王拿到了复试通知书。