“机器人之都”人才慌

2011年重庆提出打造“机器人之都”，7年来，     机器人   产业从无到有，行业不断壮大，但行业发展慌人才的问题却一直困扰着行业的发展。重庆市机器人专家组专牵头人何国田认为，机器人产业人才缺口会随着产业的不断发展越来越大。这个缺口是怎么造成？又该如何去补？

 产业梦：建机器人之都

2011年，重庆提出“建设机器人之都”的目标，这个提议不仅是重庆市机器人产业梦的开始，也是重庆市机器人专家组牵头人何国田梦想的开始。

“当时的重庆无技术、无人才、无产业，唯一有的是市场需要。”何国田感叹道。何国田提供的一组数据显示，2009年重庆企业共使用的工业机器人500多台，2011年为1000多台在。2013年，重庆市经信委的统计数据显示，重庆已成为全国机器人需求量最大的城市，当年在重庆销售的机器人超过2200台，未来对机器人的需求，年均将增长20%。

重庆机器人产业梦从零起步。2011年12月，在重庆市科学技术委员会、中科院重庆绿色智能研究院等单位积极推动下，“2011年重庆机器人展览暨产业对接洽谈会”正式启动，拉开了机器人之都建设的序幕。此次洽谈会上，三一集团股份有限公司、重庆两江新区世纪创新创业城建设开发有限公司、中国科学院重庆绿色智能技术研究院、重庆科技风险投资有限公司四方签署合作框架性协议，共同发起成立面向机器人核心技术研究与产业化领域的科技创新联盟。

2013年6月18日，5家机器人重点企业携手中科院重庆绿色智能研究院，与两江新区签订正式投资协议。重庆两江机器人产业园正式启航。“这是重庆第一次引进机器人产业。”从机器人专家组成立以来，这是何国田作为牵头人做的第一件事，这也是重庆建设机器人之都这个产业梦的一个开端。

2013年10月26日，重庆市政府发布了《关于推进机器人产业发展的指导意见》，决定把机器人产业作为我市重要的战略性新兴产业加快培育发展。

据重庆市经信委统计，截至2017年，我市工业机器人企业突破120家，2017年工业机器人产值共79.8亿元人民币。截止2018年上半年，重庆市推动了200多家企业实施智能化改造，认定76家企业为市级数字化车间和智能工厂，支持81家企业申报国家智能制造综合标准化与新模式应用项目，长安汽车、红江机械等23个项目获得国家支持。重庆机器人之都的产业梦正渐渐变得现实。

 人才慌：脱轨的需求与供给

机器人行业的人才短缺问题，一直是社会关注的一个热点问题。“中国机器人的发展在世界上不算是走在前端的，特别是机器人研发这一块，在国内还比较新，这方面基础人才我们是缺乏的。”说起机器人产业的人才问题，重庆机器人与智能装备产业联合会副秘书长周忻显得有些凝重。关于人才缺口，据中新网报道预测，到2020年，中国机器人行业的人才需求有750万，缺口达到300万。对重庆市机器人产业而言，人才的缺口又在哪里呢？

“机器人行业是个综合性很强的行业。”我市机器人专家组带头人何国田说机器人行业的性质决定了行业人才的综合性。“机器人综合了机械、电气、控制、软件等多方面专业知识，优秀的机器人研发人才很少。”重庆德新机器人检测中心有限公司研发部副主任刘飞证实了相关企业的人才吃紧状况，“我们公司现在也急需机器人研发人才，一直在持续招聘中。”

重庆市各高校官网机器人相关专业毕业人数统计结果显示，2017重庆市高校机器人相关专业，如机械工程、机械设计制造及自动化、软件工程等总人数达13570人。但重庆福伦德实业有限公司总经理助理刘文麟解释道：“对于高端的研究和开发人才，企业更愿意花高价钱从别处挖，我们企业几乎不招应届毕业生。”

对于企业人才缺口，高校人才不能补的问题，“高校教育与市场需求脱轨，教育跟不上科技发展的步伐，不管高校培养多少人，企业也都无人可用。”何国田也认为高校学生实践能力缺乏，公司不愿录用，他认为，机器人产业人才缺口会随着产业的不断发展越来越大。

 补缺口：多渠道引进，多方式培养

如何来补人才缺口？多渠道引进、多方式培养成为解决机器人产业人才短缺问题的综合药方。

2011年3月中科院重庆绿色智能技术研究院开始筹建，由中国科学院、国务院三峡办、重庆市人民政府三家共建，将机器人技术作为重要的研究方向，成立了重庆市机器人专家组，开始引进高级专家人才。何国田就是在这时被遴选专家组的牵头人。在此之前他一直在沿海一带做光电信息技术方面的研究。2014年研究院正式成立。据中科院重庆绿色智能技术研究院官网显示，该院目前已有在职职工300余人，研究成果方面已突破了石墨烯规模化制备、智能人脸识别系统、超滤膜材料工业化生产等多项关键技术。

重庆市机器人产业与智能装备产业联合会秘书长魏东介绍，机器人行业人才培养除了企业自主培养、重庆高校培养、校企合作方式培养人才外，我市正引进外地高校来重庆办学。重庆2017年正式发布《重庆市与知名院校开展技术创新合作专项行动方案（2017-2020年）》，方案提出：到2020年，力求引进国内外100所以上知名高校、科研机构等创新资源以多种模式落户重庆。据不完全统计，目前重庆已经与国内外15所知名高校牵手合作培养人才。中科院重庆绿色智能技术研究院从2012年就开始了博士和硕士的招生工作。正在筹办的中国科学院大学重庆分院今年已启动博士招生工作。

2017年重庆启动的“鸿雁计划”。拟用五年左右的时间，每年引进1000-2000名海内外人才及研发团队，这对我市机器人产业发展的人才引进也是一大利好。

在机器人产业技术和推广上，重庆市机器人产业与智能装备产业联合会通过举办“智能讲堂”的形式，让技术研发方的成果和需求方企业见面间。据魏东秘书长介绍，目前该联合会这一牵线搭桥的特色活动，已经举办了12场重庆机器人产业发展进程在不断加快，人才队伍建设迫在眉睫。面对人才短缺问题，人才培养需要与时俱进，解决好从“量”到“质”的飞跃，让重庆制造真正变成重庆“智造”。