面试的四种类型

 主导式

即在多人组成的教官组中确定一个主考官，事先收集好各种准备提问的问题，当应聘者进入考场后，主要由主考官提问。双方一对一地对话，其余考官有问题可向主考官递条子，由主考官决定是否提问。

 答辩式

即由多人组成的考官组同时与一个应聘者对话，提的往往是不同角度、不同性质的问题，给应聘者造成的压力较大。

 集体式

即由多人组成的考官组面对数个求职者提问和对话，当场比较优劣，每一个求职者都可以估计出自己的考试结果

 讨论式

即招聘方与多个求职者就预先拟出的问题展开讨论，有时由招聘者主持讨论，有时请应聘者轮流当主持人。